Vacature Operationeel Directeur in de wereld van Ziekenfondsen

Deze vacature werd reeds ingevuld!

Onze opdrachtgever is één van de organen in de wereld van de Belgische Ziekenfondsen. De organisatie doet er alles aan om dicht bij zijn leden te staan, en vrijheid en het respect voor ieders ideeën wordt hoog in het vaandel gedragen. Om een goede werking van de dienstverleningen te blijven garanderen, met de doorgemaakte veranderingen omwille van de zesde staatshervorming, start de organisatie met de zoektocht naar een Operationeel Directeur. Deze zal de dagdagelijkse aansturing van 6 afdelingen op zich nemen.

Mentorprise gaat voor zijn opdrachtgever op zoek naar een resultaat- en teamgerichte leider met een sterke ICT-kennis. De toekomstige Operationeel Directeur die wij zoeken heeft, naast de nodige persoonsgebonden competenties en sectorkennis, ook reeds een gedegen ervaring als leidinggevende. We zoeken een persoon die kan coachen en delegeren zodat ieder diensthoofd gesterkt wordt in zijn/haar job.

Heb jij kennis en affiniteit met de gezondheidszorg en/of het middenveld en heb je een voorkeur voor een impactvolle functie, die een brede maatschappelijke impact heeft? Dan is deze functie iets voor jou!

Functieomschrijving

De Operationeel Directeur leidt 6 verschillende diensten en heeft de 6 Diensthoofden als Direct Report. Deze 6 diensten zijn: IT, Legal, Gezondheidszorg, Expertise, Medische dienst en Internationale verdragen.  Al deze diensten samen omvatten +/- 80 medewerkers. De functiehouder rapporteert aan de Secretaris-Generaal en de Adjunct-Secretaris-Generaal en hij/zij is de verbinding tussen het Management, de afdelingshoofden en de medewerkers.

Daarnaast is externe communicatie en samenwerking met de aangesloten partners en andere stakeholders, ook een belangrijk aspect van deze functie. Door initiatief te nemen en een sterke organisatie neer te zetten, zorg je voor de nodige innovatie en een klantgerichte dienstverlening.

De belangrijkste resultaatgebieden zijn:

• Lange termijn visie en strategie van de organisatie vertalen naar doelen en prioriteiten in het dagelijkse operationele.
• De dagelijkse operationele leiding met een focus op doeltreffendheid, coördinatie en consistentie
• Interne en externe communicatie met alle afdelingen, partners en sector-stakeholders
• Externe representatie van de organisatie

Ook een belangrijk functie-onderdeel tot slot, is het begeleiden en aansturen van de IT-processen en de dienst IT, met het oog op een performante informaticawerking van de organisatie en van de aangesloten ziekenfondsen.

 Profielbeschrijving:

• Je bent in het bezit van een Masterdiploma in economie, rechten of informatica
• Je beschikt over een solide en relevante ervaring van minimum 10 jaar als Directeur/Manager in soortgelijke context
•  Ervaring in een diensten-omgeving is daarbij een troef
• Opgebouwde ervaring in de sector van Mutualiteiten, gezondheidszorg, hospitalisatieverzekering, arbeidsongeschiktheid of aanleunend hieraan, is noodzakelijk

• Je hebt een goede kennis van IT
• Je hebt inzichten in IT, IT-innovatie en het vertalen naar de business & administratie

• Je hebt een degelijke kennis van MS Office
• Je bent sterk 2-talig Nederlands/Frans
• Je hebt een goede kennis van het Engels als 3de taal

• Je bent een volwaardige gesprekspartner van de Directie en je beschikt over natuurlijke en diplomatische overtuigingskracht
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Secretaris-Generaal en de Adjunct Secretaris-Generaal

• Je bent iemand die sterke relaties ontwikkelt en onderhoudt met de diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie
• Je bent sterk in people management
• Je hebt ervaring met change management en je kan medewerkers motiveren & enthousiasmeren en een open, ondernemende cultuur stimuleren. Dit op een diplomatische werkwijze, rekening houdende met de context en met respect voor cultuur, historie en de diverse stakeholder.
• Je bent zeer gedreven, visibel in de organisatie en het dagelijkse aanspreekpunt voor de medewerkers in de diverse afdelingen
• Naast het hele team van 80 medewerkers, stuur je 6 Direct Reports aan

• Je bent hands-on, je kan goed prioriteiten stellen, problemen oplossen en zelfstandig werken
• Je bent sterk in de opzet en onderhoud van structuren en procedures
• Je hebt sterk ontwikkelde communicatieve en leidinggevende vaardigheden
• Je werkt dagelijks in het centrum van Brussel

 Interesse in deze boeiende functie? Solliciteer ten laatste op 29 november 2019 via Mentorprise!
Solliciteren voor deze functie kan via: https://mentorprise.be/vacancies/