Vacature | Administratief & Operationeel Directeur

Deze vacature werd reeds ingevuld!

Korte Functie-analyse   
Administratief & Operationeel Directeur

Regio Lier

Onze opdrachtgever is een gerenommeerd Vlaams Ziekenfonds, dat voorbije jaren een sterke groei in het aantal aangesloten verzekerden kende. De organisatie heeft een klantgerichte aanpak en wil een vriendelijke, snelle en kwalitatieve dienstverlening bieden. Om deze dienstverlening te blijven garanderen, in een fase van sterke groei, start de organisatie aan een fundamentele verandering van haar Bestuur structuur.


In functie van deze verandering, is onze opdrachtgever op zoek naar een resultaat- en teamgerichte leider met een sterke ICT-kennis. De toekomstige Administratief & Operationeel Directeur heeft, naast de nodige competenties een gedegen ervaring als leidinggevende. Een persoon die kan coachen en delegeren zodat het individuele diensthoofd gesterkt wordt in zijn job.


Heb je daarenboven affiniteit met de gezondheidszorg en/of het middenveld en een voorkeur voor een impactvolle functie, die een brede maatschappelijke impact heeft? Dan is deze functie iets voor jou!


De Functie


De Administratief & Operationeel Directeur leidt de verschillende diensten, die instaan voor de tweede lijn, zoals de diensten Gezondheidszorgen, Arbeidsongeschiktheid & Uitkeringen en ICT. Al deze diensten samen, omvatten +/- 50 medewerkers. De diensten van de tweede lijn zijn een cruciale businesspartner voor de zowel eerste lijn, als de organisatie in zijn geheel.


Een vriendelijke, snelle en tevens kwalitatieve dienstverlening is namelijk een USP van onze opdrachtgever.  Door initiatief te nemen en een sterke organisatie neer te zetten, zorg je voor die klantgerichte dienstverlening. Een belangrijk onderdeel is het begeleiden en aansturen van de IT-processen en de dienst informatica, met het oog op een performante informaticawerking van het ziekenfonds.


Ook vertegenwoordig je het Ziekenfonds voor alle operationele- en IT-processen.  Hiervoor is een gedegen kennis en ervaring met IT-processen en het onderhandelen met externe partners zeer belangrijk. De Administratief & Operationeel Directeur werkt in zijn functie nauw samen met de Algemeen Directeur.



Profielbeschrijving

• Je bent in het bezit van een Masterdiploma en je beschikt over een solide en revelante ervaring van minimum 5 jaar als Directeur/Manager in soortgelijke context. 
• Ervaring in een diensten- of ziekenfondsomgeving is daarbij een troef.  
• Je hebt een uitstekende kennis van en affiniteit met, de diverse aspecten van IT, Administratie & HR  
• Je positioneert jezelf als een stevige gesprekspartner zowel voor de Directie, als in de Directie, met natuurlijke en diplomatische overtuigingskracht. Je bent in staat om sterke relaties te ontwikkelen en te onderhouden met de diverse stakeholders.  
• Je bent een mensgericht persoon. Je schat mensen goed in en hebt snel door wat hun ambities en talenten zijn.  Je weet hoe je talenten stimuleert.  
• Je kan anderen motiveren en enthousiasmeren en bent in staat om een open, ondernemende en betrokken cultuur te bevorderen binnen de onderneming.  
• Je toont je gedreven om dagelijkse gespreksonderwerpen/vragen van medewerkers zeer snel op te nemen en foutloos af te handelen. Je stelt je pragmatisch op en je bent in staat om meerdere taken op te nemen en uit te voeren, prioriteiten te stellen, problemen op te lossen en zelfstandig te werken.  
• Je bent sterk in het opzetten en onderhouden van structuren en procedures.  
• Je weet de Raden van Bestuur en de Directiecomités goed voor te bereiden, vanuit je diverse beleidsdomeinen.
  

Aanbod
 

• Contract van onbepaalde duur 
• Mooie marktconforme verloning  
• Groeps- en hospitalisatieverzekering  
• Eco- en maaltijdcheques  
• Loonbonus  
• Laptop & GSM  
• Bedrijfswagen of mobiliteitsvergoeding  
• Maandelijkse onkostenvergoeding  
• Werken in een familiale werkomgeving met korte beslissingslijnen  
• Aandacht voor “werk-leven balans”, een systeem van glijdende werktijden en tot twee extra feestdagen boven op de wettelijke 10 feestdagen.
  

Hoe solliciteren?


Interesse in deze boeiende functie?  Solliciteer ten laatste op 10 juli 2018 via Mentorprise!
Solliciteren voor deze functie kan via:

Jeroen De Maeyer | COO | jdemaeyer@mentorprise.be | 0473 98 17 97
Marleen Smekens | Managing Partner | marleen.smekens@mentorprise.be | 0475 69 45 42


Of via https://mentorprise.be/vacancies/


Deze vacature loopt exclusief via Mentorprise! Alle kandidaturen worden vertrouwelijk behandeld.