Vacature werd reeds succesvol ingevuld
Onze opdrachtgever is actief in de wereld van de Belgische ziekenfondsen. De organisatie doet er alles aan om dicht bij haar leden te staan. De vrijheid en het respect voor ieders ideeën worden hoog in het vaandel gedragen. Om een goede werking van de dienstverleningen te blijven garanderen start de organisatie met de zoektocht naar een Arts-Directeur.
Mentorprise gaat voor haar klant op zoek naar een ambassadeur. Dit vergt uiteraard een vergaande sectorkennis, bij voorkeur binnen de tak “Gezondheidszorg” en “Arbeidsongeschiktheid”. Daarenboven zijn we op zoek naar een sterk leidinggevend persoon. De functie van Arts-Directeur vraagt ook om goed ontwikkelde sociale vaardigheden en emotionele intelligentie. We zoeken een persoon die de nodige empathie, diplomatie en assertiviteit aan de dag kan leggen.
Genoot jij een medische opleiding en heb je reeds voldoende ervaring in de zorgsector en als leidinggevende? Dan is deze functie zeker iets voor jou!
Functie
De Arts-Directeur is een echte people manager die op een performante en participatieve wijze leiding geeft aan een team van +/- 30 medewerkers. De Arts-Directeur werkt nauw samen met de Adjunct Arts-Directeur. Het is een echte “tandem” die de afdeling begeleidt. Deze collega’s vullen elkaar aan, zowel op vlak van competenties en expertise als op vlak van taken en verantwoordelijkheden. De Arts-Directeur heeft de leiding over de Medische Dienst en rapporteert rechtstreeks aan de Operationeel Directeur.
De Arts-Directeur geeft rechtstreeks leiding aan 5 medewerkers, waarvan 3 Managers :
- 1 verantwoordelijke voor een team van 8 verpleegkundigen en artsen – Vlaanderen
- 1 verantwoordelijke voor een team van 14 verpleegkundigen en artsen – Wallonië & Brussel
- 1 verantwoordelijke op de hoofdzetel voor een team van 5 administratieve medewerkers
- 1 Adjunct Arts-Directeur
- 1 Adviserend Arts op de hoofdzetel
De Arts-Directeur heeft zowel expertise en ervaring met de tak “Arbeidsongeschiktheid” als met de tak “Gezondheidszorg” en is verantwoordelijk voor zowel de strategie als de dagelijkse operationele werking van het Medisch departement. Hij/zij weet een sterke visie te ontwikkelen in lijn met de strategie van de directie en heeft een relevant netwerk uitgebouwd dat kan aangesproken worden in de context van de functie.
Naast het leiden van de Medische afdeling zal de Arts-Directeur, conform de ervaringsdomeinen, hoofdzakelijk de focus houden op een van beide takken. Door deze werkwijze te hanteren, kan de Adjunct Arts-Directeur zich toeleggen op de andere tak. Het actief zetelen in diverse experten-commissies en zorgen voor de vertegenwoordiging en verdediging van de belangen en standpunten van onze klant, zal ingevuld worden door de Arts-Directeur en/of de Adjunct Arts-Directeur, conform de expertise en kennisdomeinen.
De Arts-Directeur zal dankzij een hedendaagse, participatieve leidinggevende stijl het Medische departement naar een nieuw en goed functionerend niveau brengen. Dit, in samenspraak en overleg met de Operationeel Directeur en in nauwe samenwerken met de Adjunct en de drie respectievelijke Managers. De Arts-Directeur zorgt, dankzij een goed functionerende afdeling, voor een professionele en gepaste vertegenwoordiging, zowel binnen als buiten de organisatie.
De belangrijkste resultaatgebieden :
- Met een focus op het domein van de tak “Gezondheidszorg” en/of “Arbeidsongeschiktheid” vertegenwoordigt de Arts-Directeur het Neutraal Ziekenfonds met de nodige overtuiging, in de beheerorganen van de ziekte- en invaliditeitsverzekering, en dit in het bijzonder in de organen waar beslissingen genomen worden inzake geneesmiddelen, revalidatieconventies, implantaten, geneeskundige verzorging, ongeschiktheid, revalidatie, activering …
- De Arts-Directeur ondersteunt de Adjunct en de Managers, bij individuele complexe dossiers van leden van het Neutrale Ziekenfonds die een aanvraag doen voor geplande medische behandeling, ook in het buitenland, Bijzonder Solidariteit Fonds,….
- De Arts-Directeur zal nauw samenwerken met de Adjunct bij de projecten om Gezondheidszorg en Arbeidsongeschiktheid te digitaliseren en te optimaliseren.
- De Arts-Directeur heeft indirect en direct contact met de diverse teams binnen de organisatie en de ziekenfondsen. Hiermee worden o.a. de multidisciplinaire teams van de plaatselijke ziekenfondsen van de organisatie, hun adviserende artsen, maar ook de respectievelijke paramedici evenals de experts van de medische directie bedoeld, en dit zowel voor vragen aangaande Gezondheidszorg als Arbeidsongeschiktheid.
- De Arts-Directeur streeft een goede samenwerking en communicatie na met leidinggevende(n) en rechtstreekse collega’s.
In een diverse samenstelling van teams en commissies zal de Arts-Directeur beschikken over de nodige sociale vaardigheden en goed ontwikkelde emotionele intelligentie.
Profielbeschrijving van de Arts-Directeur
- U bent minstens 15 jaar actief binnen een medische functie als huisarts of arts-specialist, medische directie, adviserend arts
- U heeft minstens 5 jaar ervaring in het leiden van diverse (expert) groepen en stevig teams
- U heeft leidinggevende werkervaring bij RIZIV, FOD Volksgezondheid, een verzekeringsinstelling, inter-bedrijfsgeneeskundige dienst, …
- U kent de reglementering inzake Belgische Ziekte- en Invaliditeitsverzekering, zowel binnen het domein geneeskundige verzorging als arbeidsongeschiktheid
- U bent perfect 2-talig - Frans/Nederlands
- U heeft een goede werkkennis van het Engels als 3de taal
- U bent een volwaardige gesprekspartner van de Operationele- en Algemene Directie en beschikt over een natuurlijke en diplomatische overtuigingskracht
- U zorgt voor de strategische uitvoering en implementatie van beslissingen vanuit de directie
- U kan vergaderingen leiden en werken met diverse stakeholders
- U beschikt over een stevig professioneel netwerk en weet de onze opdrachtgever hierin adequaat te vertegenwoordigen
- U bent Belg of onderdaan van een andere staat van de Europese Economische Ruimte (Gemeenschap) of van de Zwitserse Confederatie
- U bezit een gebalanceerde assertiviteit en kan uw mening op een diplomatische manier brengen
- U heeft People Management vaardigheden en weet vanuit een transparante, communicatieve stijl uw medewerkers te betrekken en te enthousiasmeren
- U heeft de ervaring en de juiste inzichten om de teams te leiden ‘vanop afstand’
- U haalt voldoening uit het begeleiden van deze teams
- Een toekomstvisie en strategie ontwikkelen zijn een uitdaging
- U heeft een sterk ontwikkelde emotionele intelligentie die van u een succesvolle leidinggevende maakt
- U bent pragmatisch ingesteld, beschikt over een hands-on mentaliteit, weet de helikopterview te behouden, kan goed de prioriteiten stellen, problemen oplossen en weet de balans te vinden tussen onafhankelijk werken en participatief leiding geven.
- U bent dankzij uw empathie en sterke emotionele expressie in staat “slecht nieuws” te brengen op een menselijke manier
- U stuurt het Medisch departement aan vanuit de hoofdzetel in het centrum van Brussel, gecombineerd met thuiswerk
Aanbod
- Aanwerving als adviserend arts, Arts Directeur, hoofd van de medische directie
- Contract van onbepaalde duur
- Mooie marktconforme verloning
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- 13e maand
- Laptop & mobile
- 20 wettelijke vakantie dagen (afhankelijk van uw tewerkstelling in 2021)
- 16 extralegale dagen (afhankelijk van uw opstartdatum)
- Bedrijfswagen met bijbehoren
Hoe solliciteren?
Interesse in deze boeiende functie?
Solliciteer ten laatste op 26 maart 2021, exclusief via Mentorprise.
Solliciteren voor deze functie kan via:
Marleen Smekens | Managing Partner | marleen.smekens@mentorprise.be | + 32 (0) 475 69 45 42
Jeroen De Maeyer | Management Consultant | jdemaeyer@mentorprise.be | +32 (0)473 98 17 97
Deze vacature loopt exclusief via Mentorprise. Alle kandidaturen worden vertrouwelijk behandeld, conform de GDPR richtlijnen. (zie hiervoor ook www.mentorprise.be)
Professional Recruitment @ Mentorprise
“The right person for the right job at the right time in the right place” dat is onze passie, maar dit komt niet zomaar vanzelf tot stand. Mentorprise is een RSS – Q-Label Certified organisatie voor Recruitment, Search (Direct Search en Executive Search) en Selection (Assessment Centers).
