Honderden wetenschappelijke onderzoeken, van de jaren '80 tot op vandaag tonen het aan: Emotionele intelligentie is een zeer belangrijke indicator om de prestaties en het persoonlijk ontwikkelingspotentieel van iemand te meten. Of de EQ meting dan onderdeel is van een Coaching traject, een Development center of van een aanwervingsprocedure, het instrument laat u, als HR persoon, toe om onderbouwd inzichten te verwerven in iemands "DNA" om zo steeds de juiste stappen te ondernemen.
Recent heeft het gerenommeerde Forbes “Coaches Council” de EQ-i 2.0 nog uitgeroepen tot één van de top Executive Assessments om mee aan de slag te gaan anno 2018.
“Emotional intelligence is a key indicator of leadership performance. And when leaders lead well, organizations do well. The EQ-i 2.0 is a valid and reliable tool that measures the way you perceive and express yourself, develop and maintain social relationships and cope with challenges. The clear measurements and guiding competencies make this tool a must-have in executive coaching engagements.”
Op 22 oktober 2018 ontvangen wij u met veel plezier om 10u30 in onze kantoren te Mechelen: Schaliënhoevedreef 20T, Mechelen. Deze ontmoeten is geheel gratis, maar u dient zich hiervoor wel in te schrijven! Dit kan je hier doen.
Meer info over onze Talent Management expertise? https://mentorprise.be/talent-management/
.png)
