"Work-life: integratie wint van weegschaal"
Marleen Smekens was er wat sceptisch over, maar is na gedegen onderzoek nu wel fan van het concept work-life integratie. Of beter: integrate yourself.
Ik moet het zeggen zoals het is: Ik heb na vele jaren mijn work-lifebalans nog steeds niet op orde. Telkens ik een mooi parcours aan het bewandelen ben, komt er altijd wel iets de balans verstoren. Na zovele jaren verneem ik nu dat ik vooral aan mijn work-life integration moet gaan werken. Eerlijk? Mijn bullshit voelsprieten gingen quasi onmiddellijk rechtop staan en mijn mindfullness brain zakte ineen als een pudding. Maar goed, het is mijn job én mijn plicht om deze (voor mij nieuwe) materie verder te onderzoeken.
Weer een verse gimmick of eindelijk een werkbare aanpak om mijn overvolle agenda’s te kunnen managen, zonder mezelf hierin te verliezen? Naarmate ik deze materie verder onderzoek, ontdek ik een hele zwerm aan HR influencers die deze nieuwe benadering ten volle ondersteunen en uitdragen naar de wereld. Naarmate ik mij verdiep, lees en ontdek, word ik eigenlijk best wel warm van die work-life integration filosofie.
De zomerse zon en mijn glaasje Prosecco complementeren dat warme gevoel perfect. Zelf zou ik het als een integrate yourself aanpak durven benoemen, omdat we nu eenmaal leven en werken in een snelle, chaotische wereld waarin de grenzen tussen werken & leven en business & privé niet meer echt bestaan. En als dat de realiteit is, moet je op een gegeven moment erkennen dat op zoek gaan naar een werklevenbalans misschien wel een utopie is.
Een werkbaar model ziet er niet uit als een weegschaal met links je workload en rechts je private load. Om dat model te beheersen en te laten balanceren in je eigen voordeel, moet je non-stop wikken & wegen. Zovelen onder ons moeten op een gegeven moment dan toch het loodje leggen, zij het dan links of rechts.
Neen, ik ben er intussen helemaal uit: het integrate yourself model is een verademing en exact wat ik nodig heb! Het is een flexibel model, een 4-dimensioneel model dat de wetmatigheden volgt van het tijd- en ruimtecontinuüm; En waarin jijzelf centraal staat ten aanzien van de wereld om je heen. Links, rechts, werk, thuis, week, weekend, dag, avond, … koppelen zich los van hun rigide stoffige vakjes en krijgen hun herbestemming en integratie in een nieuwe, op relatieve flexibiliteit gesteunde structuur waarin jij kapitein bent van je schip, varende op een zee van communicerende vaten.
Ben je daar klaar voor, dan staat er een wondere wereld voor je klaar waarin 1+1 eindelijk 3 kan zijn. Doch dien ik tot slot nog te waarschuwen voor de uitdagingen gekoppeld aan de change van een work-life balance model naar een integrate yourself model. Verdiep jezelf geleidelijk in deze manier van leven en probeer met de dag een en ander uit. Betrek je partner ook in dit verhaal, hij/zij heeft een groot aandeel in het al dan niet slagen. Ga een gesprek aan met je werkgever en voel aan in hoeverre je überhaupt met deze filosofie aan de slag kan/mag gaan in je huidige werkomgeving en vergeet tot slot nooit dat het merendeel nog steeds leeft, werkt en denkt volgens het weegschaalmodel.
Lees meer columns op https://www.mt.be/columns/marleen-smekens/
.png)
