Carpe diem, alle hens aan dek, wandelen met de kinderen, ziek in bed, (werk)stress, genieten van de zonneschijn, eenzaamheid, financiële uitdaging, lonely at the top ... Covid-19 beleven we elk op onze eigen manier, met ups and downs. Eén ding is zeker: de emotionele, sociale én financiële schade van +4 weken lockdown en social distancing is voor iedereen voelbaar. Als leider moet je daarenboven ook blijven werken aan de toekomst. Hoe pak je dit aan? Hoe zal deze er uit zien? Welke schade heeft het bedrijf opgelopen? Hoe zullen je medewerkers hier mee omgaan? Er zal meer dan ooit nood zijn aan sterke teams en sterke leiders. #Hardiness, #Resilience, #Wellbeing en #Leadership worden cruciale HR thema's.
Met het maken van de juiste keuzes en het werken met de juiste mensen, komen we hier samen sterker uit. Daarom nodigen wij je graag persoonlijk uit op onze 1ste #ManagingAfterCovid19 meeting voor een leerrijke online conversatie met ons en andere Managers!
.png)
